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医療事務 (月曜・水曜の午前できる方) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県川崎市高津区

職種: 職種解説 医療事務 (月曜・水曜の午前できる方)

仕事内容: 月曜日と水曜日の午前の事務業務(受付、会計、予約管理、電話対 応など)並びに院内清掃(スタッフで当番制)、雑務などをお願い します。仕事に慣れたら土日の両日もしくはいずれかも担当いただ けると助かります。 【変更範囲:変更はなし】

求人番号: 14140-13534861

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 川崎北公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般診療所

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 神奈川県川崎市高津区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳の為

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療事務経験者(電子カルテ操作の経験がある方を優遇)

試用期間: あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 土・日ならびに平日の18時以降:200円加算

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 1,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時45分〜12時45分 就業時間2 13時45分〜17時15分 就業時間3 17時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項 上記(1)午前(2)午後(3)夜 :1週間の診療スケジュール は次のとおりです。月と水:午前・午後・夜、火・金:午前・午後 木:午前(隔週休診)、土:午前(隔週休診)、日:午前 休憩時間は、勤務時間に応じて法廷通り付与

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可

休日等: 休日 木曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 13人 就業場所 13人 うち女性 13人 うちパート 9人

労働組合: なし

事業内容: 一般診療所

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 月曜と水曜の午前を担当できる方を求めています。 仕事に慣れたら土日の両日もしくはいずれかを担当していただける と助かります。 *勤務時間に応じて該当する保険に加入 *有給休暇:勤務日数に応じて法定通り付与

事業所からのメッセージ: 2023年3月に新築ビルに新規開院しました。 当院は、「どこよりも通いやすいクリニック」「誰よりも相談しや すい専門医」をめざしています。泌尿器に関するお悩みは、性別・ 年齢に関係なく、相談しにくいものではありますが、スタッフ全員 で相談しやすい環境づくりに日々取り組んでいます。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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