About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県藤沢市
職種: 職種解説 車輛課・送迎・車輛管理 ◆１日６時間～・週１日～勤務可◆
仕事内容: ＊お仕事は車両管理（各社用車台帳記入・洗車・清掃・検査工場と 連携・各店舗での利用者（親子・子供のみ）の送迎などです。 ＊基本的には送迎には搭乗スタッフが一緒に乗ります。 【エリア】茅ヶ崎市・藤沢市・寒川町 【社用車】軽自動車・ワンボックスカー ＊それ以外は支援補助として事業所内での準備や片付け・清掃にな ります。 【変更の範囲】変更なし
求人番号: 14080-13724661
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 藤沢公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名がパートから正社員になりました
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県藤沢市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 事業所内外は全て禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童福祉施設・放課後デイサービスの経験 あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 ホームヘルパー３級 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 児童指導員任用資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金は資格の有無、経験等を考慮して決定します。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜60円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 12時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊９：００～１８：００の間の６時間程度で応相談 ＊（１）（２）は勤務例 ＊就業時間が６時間の場合は休憩０分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 年末年始・夏季・冬季休暇
加入保険等: 労災保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 9人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: ダウン症児に特化した児童発達支援・放課後デイサービス ０歳からの早期療育と１８歳までの引継ぎ療育の支援 歌・体操・マッサージ・ダンス・制作・イベントなど
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車場・駐輪場無料） ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 ＊子育て世代・子育てが落ち着いた世代・シニア世代など幅広く 活躍中！ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
事業所からのメッセージ: この度、車両課が発足されました。 具体的な仕事内容は車両の管理・送迎・清掃・洗車・などです 送迎は母子通所で親と子供・子供のみを保育園や学校・ご自宅に迎 いに行き事業所へ、事業所から保育園・ご自宅に送る事になります 。 搭乗者には保育士や児童支援員が同行します 所謂、送迎運転支援になります。 男性・女性・年齢なども幅広く活躍中です。
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の内容 ダウン症児とその家族に対しての支援内容やオリジナ ルプログラムの説明、支援手順など
エレベーター: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 両側
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり