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在庫管理・ベッドメイキング業務(高木病院) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 東京都青梅市

職種: 職種解説 在庫管理・ベッドメイキング業務(高木病院)

仕事内容:

  • リネン庫の在庫管理
  • 各エリアにあるリネン室の在庫補充
  • 使用済み品の回収
  • 各階の汚物倉庫整理
  • 発注作業(簡易シートに記入◇パソコンなし◎)
  • 患者様、患者様ご家族様へ簡単な説明業務
  • ベッドメイキング(シーツ交換業務) など ※補充・回収作業の際に重い荷物を運んでいただくことがあります 。

変更の範囲:その他会社が指定する業務

求人番号: 04010-57745361

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 仙台公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 各種物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約の更新:あり(契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、 会社の経営状況等から総合的に判断する)更新回数上限:なし

就業場所: 東京都青梅市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 変更の範囲:その他会社が指定す る場所

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 (1)月曜日~金曜日、休憩60分 (2)土曜日 ※祝日出勤あり

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日以上

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 週3日以上の勤務 ※祝日出勤あり

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 70人 就業場所 6人 うち女性 6人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容: 病院にご入院されている患者様に対する、パジャマ、タオル、その 他の個人向けレンタル。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 労働条件により該当する保険に加入
  • 年次有給休暇は法定通り付与
  • 質問等がなければ、事前連絡は不要です。
  • HPの求人情報より「個人情報取扱同意書」お読みいただき、 履歴書に「個人情報取扱同意書に同意します」と記入してくださ い。
  • 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
  • ユニフォーム貸与(ポロシャツ、チノパン、エプロン)
  • 応募前の事前連絡は不要でございます。

直接必要書類を送付くだ さい。 ※記載の電話番号は応募受付・問合せ専門窓口です。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務・職種に基づき基本給を決定、当社給与規定あり

復職制度: なし

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