About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 千葉県船橋市
職種: 職種解説 月給３５万円｜夜勤なし｜管理職未経験歓迎の介護施設管理者
仕事内容: ◎管理職経験不問｜介護福祉士と介護の実務経験を活かせます ◎月給３５万円｜夜勤なし｜エリアマネージャーへ相談可 ◎月９日公休｜希望休は月２日まで申請可｜新人特別休暇６日 ももえケア（さくらの郷船橋）での管理業務と介護業務です。
- 職員の育成・教育、一人ひとりへの関わりや業務の支援
- シフトの作成、労務管理、日々の勤務体制の調整
- 職員の声や気づきを活かした、働きやすい職場づくり
- 食事、排せつ、入浴介助など、ご利用者様への介護業務全般 現場でのケアを通じて状況を把握し、日々の運営に活かします。
判断に迷った時は、エリアマネージャーへ相談できます。現場ＯＪＴ、本社・社内研修、オンラインでのフォローあり。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 12090-17646561
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県船橋市 就業場所に関する特記事項 サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷船橋」での勤務。 船橋法典駅徒歩１３分、塚田駅徒歩１４分。車通勤は応相談。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースがあります。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護福祉士資格と、介護職としての実務経験が必須です。 管理職・責任者としての経験は不問。職員育成に関心のある方。 相手の話を聞き、周囲と協力して職場づくりに取り組める方歓迎。
必要なＰＣスキル: 特別なＰＣスキルは不要です。簡単な文字・数字の入力など、 基本的な操作ができる方は歓迎します。専門知識や資格は 求めませんので、ＰＣ操作に自信がない方もご応募ください。
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 350,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当：月額上限３０，０００円。 マイカー通勤時のガソリン代は規定支給。 研修手当・食事手当あり。 賞与は年２回支給します。 ※業績により支給額が変動します。 車通勤は応相談。無料駐車場あり。
月平均労働日数: 20.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項 ０７：００～２２：００の間で実働８時間のシフト制。 休憩６０分。早番・遅番、土日祝を含む勤務です。 夜勤はありません。月９日公休の１か月ごとのシフト制。 希望休は月２日まで申請できます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 117日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 月９日公休（年間１０８日）。１か月ごとのシフト制。 希望休は月２日まで申請可。別途、誕生日等の特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: あり
従業員数: 企業全体 35人 就業場所 19人 うち女性 13人 うちパート 12人
労働組合: なし
事業内容: 訪問介護事業 通所介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証のコピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 事前の職場見学可。応募から内定まで平均１～３週間。 面接日程や、在職中の方の入社時期もご相談いただけます。
求人に関する特記事項: 【管理職経験不問・相談できる体制】 エリアマネージャーへ相談可｜現場ＯＪＴ、本社・社内研修。対面・オンライン研修とフォローあり｜将来は本部への道も。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備｜賞与年２回（業績により変動）｜試用期間なし。積立型退職金制度（はぐくみ企業年金）あり。企業年金は社会保険加入者対象・任意加入｜研修・食事手当。交通費月３万円まで｜車通勤応相談｜無料駐車場あり。ガソリン代規定支給｜制服貸与｜再雇用｜副業規定あり。月２回、専属シェフのランチ｜外部相談窓口「こころの保健室」 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可（安全に配慮した規定）。 【休日・休暇】 月９日公休（年間１０８日）｜希望休は月２日まで申請可。別途、誕生日休暇１日、新人特別休暇６日（入社６か月以内）。リフレッシュ休暇２日（入社１年後から連休取得可）。有給：入社６か月後１０日｜産前産後・育児・介護休業あり。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。
事業所からのメッセージ: 【介護経験を活かして、管理者としての第一歩を】 介護福祉士の資格と介護経験があれば、管理職経験は問いません。人柄や前向きに取り組む姿勢を大切にしています。ご利用者様へのケアを続けながら、職員育成や運営に携われます。 【管理者になっても、一人で抱え込まない】 施設運営や職員への対応で迷った時は、エリアマネージャーへ。周囲と確認・相談しながら、管理者として経験を積めます。職員の声や、あなた自身の気づきを職場づくりに活かせます。 【現場と研修の両方で、新しい役割を支援】 入社初日はオリエンテーションを実施。先輩が現場ＯＪＴで指導。本社・社内研修を対面やオンラインで受けられます。オンラインでのフォローもあり、学びながら業務に慣れられます。 【働き方と、その先のキャリア】 月給３５万円、夜勤なし。早番・遅番を含む実働８時間勤務。月９日公休で、希望休は月２日まで申請できます。新人特別休暇６日を、入社から有給付与までの６か月間に付与。ご希望や適性に応じて、将来は本部での仕事にも挑戦できます。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 ＊
復職制度: あり 復職制度の内容 ＊