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一般行政【臨時的任用職員】 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 千葉県館山市

職種: 職種解説 一般行政【臨時的任用職員】

仕事内容:

  • 道路・河川等の公共施設の機能保全、維持管理に関する業務
  • 占用許可、使用許可に関する業務
  • 境界確定に関する業務
  • 道路における事故処理及び道路パトロールに関する業務
  • 上記業務に係る窓口対応 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 12040-05120661

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 館山公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 都道府県の機関

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし

就業場所: 千葉県館山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要なPCスキル: データ入力等の基本的なPC操作

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 243,079円〜292,983円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 222,600円〜268,300円

定額的に支払われる手当(b): 地域手当 20,479円〜24,683円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 時間外勤務手当 等 ※賃金は、学歴・職歴及び給与改定により増減します 地方公務員等共済組合法、厚生年金保険および 地方公務員災害補償法を適用

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1年720時間以内、1月80時間以内、月45時間を超える時間 外勤務は年6回以内

休憩時間: 60分

年間休日数: 125日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇12/29~1/3 年次有給休暇7日(12月採用4か月の場合)

加入保険等: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 10,971人 就業場所 68人 うち女性 13人 うちパート 13人

労働組合: あり

事業内容: 地方行政

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時持参でも可

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 退職金有(6か月以上勤務の場合) 今回の雇用期間では退職金は支給されません。
  • 履歴書にはカラー写真貼付
  • 駐車場代:1,000円/月
  • 社会保険は、地方職員共済保険・厚生年金へ加入予定
  • 通勤手当は、県の規定により経済的な経路で支給
  • 賞与は、初年度は在職期間を反映した減額があります。

支給要件に応じて支給されます。以下に該当する方は応募できません ア 日本の国籍を有しない者 イ 地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する者 ウ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告 を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

職務給制度: あり 職務給制度の内容 _

復職制度: なし

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