About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県久留米市
職種: 職種解説 看護師 ◇週３日～５日で相談に応じます◆
仕事内容: 開院１１年目を迎える痛みの専門医として、様々な患者さんに応じ た診療を提供しています。アットホームな雰囲気の中で、患者さん の痛みの緩和に共に尽力してくださる方のご応募をお待ちしており ます。
- 内科・ペインクリニック外科での看護業務全般 ・診療補助、検査 等
- 就業時間については、１３時～１８時（火曜は１９時）の間で相 談に応じます。
- お子さんの学校行事や急な病気の際は配慮します。
- 電子カルテの使用方法は丁寧に指導いたします 【変更範囲】変更なし
求人番号: 40050-14054661
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 久留米公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般診療所
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務状況による
就業場所: 福岡県久留米市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: 簡単な入力業務
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 13時00分〜18時30分 又は 8時45分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 午後に勤務してくださる方優遇いたします。 ＊基本的には時間外はありませんが、スタッフの状況によりお願い する場合があります
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他
- 年末年始
- お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険，公務災害補償，健康保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: 平成２７年５月開業。内科・ペインクリニック外科。痛みの専門治 療医として各々の患者さんに合った治療を提供していきたいと思い ます。一緒に取り組んでくれるスタッフを募集しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇の付与日数は労基法による ＊週２０時間以上になる場合は雇用保険加入
- ＡＩＧ損保ハイパーメディカル保険加入 （医療費最大５０万円まで補償／週１５時間以上の勤務の方対象）
- 事業所で実施している新型コロナ感染拡大防止対策
- マスク支給
- 消毒液設置
- 検温管理
- オゾン空調機稼働 ◆連絡時間帯：平日１８時迄可（水曜除く）、土曜１３時迄可
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 感染予防対策、接遇等の研修を年に数回行います。
事業所に関する特記事項: ＊フルタイム就業規則をパートタイムにも適用