About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県飯塚市
職種: 職種解説 現場管理者（建築）
仕事内容: ◎木造の住宅及び施設の現場管理業務全般 ＊主は新築工事ですが増築やリフォーム工事もあり （ツーバイフォー住宅・在来の木造住宅） ＊パソコンを使っての書類作成業務あり（見積書等作成） ＊工事現場は主に筑豊地域 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 40020-06806061
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 飯塚公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県飯塚市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙を行う部屋がある
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 簡単なパソコン操作ができる方（ワード・エクセル）
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級建築施工管理技士 必須 中型自動車免許 必須 一級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 330,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 330,000円〜480,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当、資格手当
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害などにより止むを得ず残業が発生する場合（５０時間／月 、５００時間／年）
休憩時間: 80分
年間休日数: 101日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＧＷ・夏季・年末年始・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 22人 就業場所 21人 うち女性 7人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 『お客様満足度地域Ｎｏ．１企業』を目指しています。筑豊地域を 中心に、新築の戸建住宅・リフォーム・増築までを手掛ける建設会 社です。設計・施工・アフターサービスまで自社で行っています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊賃金は資格・経験・年齢により決定する（年収５００万円から７ ２０万円） ＊業績が良好な年度については決算賞与あり ＊社用車使用可 ＊就業中のＥＴＣ利用料・ガソリン代支給 ＊通勤のガソリン代は通勤距離に応じて支給する ＊社員旅行（国内・海外）あり（入社１０ヶ月以上） Ｈ２３～Ｒ６は業績が良好なため、海外［シアトル、ラスベガス 、ハワイ（６回、内１回は家族含む）、グアム（３回、内１回 は 家族含む）］へ旅行へ行きました（Ｒ３～Ｒ５は新型コロナウイル ス感染症による渡航禁止中のため社員旅行なし） ＊勤続３年以上の従業員で希望するものにはイデコプラスの加入も できます。 ＊３６協定における特別条項については、自然災害がいつ発生する かわからないため最大値として記載していますが実際に特別条項を 利用したことはありません ＊応募にはハローワークの紹介が必要です
事業所からのメッセージ: 弊社ではツーバイフォー工法で主に木造の個人住宅を建築していま す。 近年は木造の施設や事務所などの建築が増えてきたため、１級の施 工管理技術者を募集いたします。
職務給制度: なし
復職制度: なし