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介護職/パート @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛媛県今治市

職種: 職種解説 介護職/パート

仕事内容: 有料老人ホームの入居者及び在宅での介護業務

  • 主に食事、入浴、清掃、排泄等の生活介助
  • レクリエーションの準備と開催 ☆事前の職場見学可です。

ハローワーク窓口にお申し出ください。 ※変更の範囲:変更なし

求人番号: 38020-07046361

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 今治公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛媛県今治市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に募集・採用するため

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3~6カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 25,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時45分〜16時00分 又は 6時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 週40時間未満の就労です。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 75分

週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 181人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 居宅介護支援事業・訪問介護事業・介護予防サービス事業・有料老 人ホーム運営 (オ-4*)

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ココロココ今治では、入居者様と社員の両方の幸せを実現すること を理念としています。初めての方でも「ビッグブラザー制度」といって、独り立ちまで先 輩についてしっかり業務を学ぶことができます。面談も独り立ちまで2週間に1回、その後も年4回実施してしっか りサポートいたします。困ったことや気が付いたことをなんでも言い合える雰囲気でチーム ワークも非常に良い働きやすい環境です。仕事とプライベートの両立もしっかりできるよう、有給休暇取得に も力を入れていて、みんな遠慮なく取得しています。 *無料駐車場あります

職務給制度: あり 職務給制度の内容 労働者が従事する職務に応じて賃金を決定する制度

復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後 に復職できる(再雇用する)制度。 【ウェルカムリターンパス】

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