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契約一般職員(教育学プログラム) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 広島県東広島市

職種: 職種解説 契約一般職員(教育学プログラム)

仕事内容: 教育学系総括支援室(主に,教育学プログラム)における庶務全般 (図書管理業務予算管理(システム入力),施設管理補助,総務・ 人事関係諸手続き,教員・学生との連絡調整 等) 変更の範囲:原則なし(ただし,配置換(勤務地区や所属の変更) を伴わない範囲での業務変更を命じることがある)

求人番号: 34020-06837861

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 広島西条公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 高等教育機関

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2027年1月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性 なし

就業場所: 広島県東広島市 就業場所に関する特記事項 (変更の範囲)東広島地区(その他大学が定める就業場所) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要なPCスキル: Word,Excel,メールが使えること

試用期間: あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 通勤手当(本学基準により,条件に該当する場合に支給 )

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間帯は相談に応じます。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日〜週5日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始12/29~1/3

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: あり

従業員数: 企業全体 3,691人 就業場所 300人 うち女性 50人 うちパート 40人

労働組合: あり

事業内容: 大学における教育・研究

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 履歴書について賞罰欄のある履歴書をご使用ください。応募書類の記載内容に虚偽があったことが判明した場合には 採用の取消しまたは採用後であっても関係規則に基づき 適切な措置を講ずることがあります。面接来学時の費用は自己負担となります。過去5年間に広島大学で雇用されたことがある場合は漏らさず記載 してください。封筒表面に「契約一般職員(教育学プログラム)応募書類在中」と 朱書きの上「簡易書留」等で郵送してください。応募締切 随時 (応募書類が届き次第,随時選考を実施いたしますので,候補者が 決まり次第,募集を終了します。) 提出先及び問合せ先 739-8524広島県東広島市鏡山1丁目1番1号 広島大学教育学系総括支援室人事担当宛 ※雇用期間は,職員の育児休業取得に伴う代替のため,当該職員の 育児休業取得期間 が雇用期間の上限 ※本学での雇用歴がある者(5年以上の者も含む)も応募可能 (その場合の更新上限については別途決定)

職務給制度: なし

復職制度: なし

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