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リハビリ活動補助業務 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 岡山県高梁市

職種: 職種解説 リハビリ活動補助業務

仕事内容: リハビリ活動(作業療法)の補助業務を行っていただきます。活動中は作業療法士と一緒に業務をしていただきます。

  • リハビリ活動参加者の誘導
  • リハビリ活動中の安全管理
  • リハビリ活動の準備、片付け リハビリ参加者の車椅子やベッドへの移乗介助があります。 (初めての方は作業療法士が介助方法をお伝えします。) 変更範囲:会社の定める業務の範囲

求人番号: 33070-01351361

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 高梁公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 病院

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 岡山県高梁市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 施設内禁煙

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年退職年齢が60歳の為

必要なPCスキル: パソコンやタブレット操作に慣れている方は歓迎します。

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり200円〜200円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜12時00分 就業時間2 13時00分〜15時00分

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 月~土(祝日含む)のうち3日以上出勤 水・金・土の出勤が可能な方を歓迎します。

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 180人 就業場所 150人 うち女性 100人 うちパート 20人

労働組合: なし

事業内容: 病院(精神科、神経科、心療内科) サテライトクリニック さきがけクリニック(新見市) 指定障害福祉サービス事業所

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: その他 その他の選考日時等 水曜日・木曜日・土曜日は除く

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 〇当院では入職後のミスマッチによる早期退職を防ぐため、事前に 職場見学をお願いしております。見学時には職場の見学、職員との 座談会、採用条件の説明等をさせていただきます。見学後に正式な 応募の意向がありましたら面接の希望をお伝えください。 〇雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)の加入および有給休 暇日数・休憩時間につきましては「週所定労働時間数・月間労働日 数や週所定労働日数・労働時間数」等に基づき法定通りにいたしま す。 〇待遇についての相談窓口:事務長足立 ------------------------------ ※労働基準法15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見労 働基準監督署)

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 医療費補助あり 転居費用補助制度あり オンデマンド研修あり 職員用自販機設置 懇親行事補助制度

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: あり

点字設備: なし

階段の手すり: あり 手すりの設置 両側

バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

休憩室: あり

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