About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 岡山県岡山市中区
職種: 職種解説 看護師、准看護師
仕事内容: 令和８年８月に開所したばかりの生活介護事業所における重度心身 障害者の利用者さまの健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医 師の指示に基づく医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養等）、支援記録 の入力などをお願いします。支援スタッフと協力し、日常生活や日 中活動のサポートも行っていただきます。今後、新たに開設する予定の児童発達支援事業所における、重度心 身障がい児の支援も生活介護事業所同様に行って頂きます。業務変更範囲：変更なし
求人番号: 33010-32704961
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 岡山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岡山県岡山市中区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とした年齢制限
必要なＰＣスキル: 入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 障害者通所支援事業所
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 知識や経験よりも、ご本人や・ご家族に寄り添いみんなで「楽しい 」を共感することができる方やスタッフと協力し、新しい事業所づ くりに取り組んでくださる方をお待ちしています。子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。お子さまの学 校行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応し、スタッフ同 士で協力しながら、仕事と子育ての両立を支えています。 「子育て応援求人」 ※見学可能です。いつでもご連絡ください。 ※マイカー通勤可能ですが、入り口が狭く大きい車だと入れないた め近くの契約駐車場を準備中です。
事業所からのメッセージ: 令和８年８月に生活介護事業を開所したばかりの会社です。利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。看護師 や支援スタッフがそれぞれの専門性を生かし、協力して支援に取り 組む職場です。新たに開設する予定の児童発達支援事業所では、スタッフの意見や アイデアを取り入れながら、子どもたちの成長を支え、ご家族のサ ポートができる事業所づくりを目指していきたいと思っています。子育てと仕事の両立を応援しています。お子さまの学校行事や急な 体調不良によるお休みも相談しやすく、スタッフ同士で協力し合え る職場づくりを大切にしています。勤務日や勤務時間についても、 お気軽にご相談ください。
職務給制度: なし
復職制度: なし