About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市
職種: 職種解説 障害福祉サービスの訪問介護員
仕事内容: ご利用者様のお宅にて在宅での支援です。主にお掃除や調理などの 生活介助や、手引き歩行にてトイレまで誘導、デイサービスの送り 出し・お迎え、また医療的ケアを伴う重度訪問も支援させていただ いてます。 【変更範囲：会社の定める業務】
求人番号: 28040-12867461
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 西宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 令和８年８月に開業のため、まだ無し
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護での経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給：１３００円～２０００円＋１訪問につき移動手当１００円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜2,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善加算手当 100円〜300円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊１訪問につき移動手当１００円支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）休憩６０分 ＊曜日・時間は要相談 ＊週４０時間以内で調整
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 年始休暇（１／１～３）
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 訪問介護 障害福祉サービス 移動支援
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ＊就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。 ＊自転車、バイク通勤可 ソンリサはスペイン語で「笑顔」という意味です。私たちはご利用 者様にいかに笑っていただくか、会話をすることでその部屋が明る くなる時間を作ることをとても大切にしています。みんな毎日楽し くお仕事しています。ありがとう またお願いね この言葉が私た ちを前向きにしてくれます。そんな仲間たちと是非一緒に働きませ んか。
事業所からのメッセージ: ソンリサはスペイン語で「笑顔」という意味です。私たちはご利用 者様にいかに笑っていただくか、会話をすることでその部屋が明る くなる時間を作ることをとても大切にしています。みんな毎日楽し くお仕事しています。ありがとう またお願いね この言葉が私た ちを前向きにしてくれます。そんな仲間たちと是非一緒に働きませ んか。
職務給制度: なし
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 法定研修