About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県尼崎市
職種: 職種解説 作業療法士・理学療法士（パート）
仕事内容: 訪問リハビリ業務
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務
- 小児・成人・精神・高齢者・難病等の方への訪問リハビリ ※精神は作業療法士のみ対応 （訪問エリア：尼崎市、伊丹市、西宮市、大阪市西淀川区等）
- 記録などの事務的な作業（パソコンやタブレット操作）
- 介護保険・医療保険での訪問 ※電子操作スキル不要、丁寧にスタッフが指導させていただきます ＜変更範囲：変更なし＞
求人番号: 28030-11592261
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 尼崎公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 兼務の方が多く、そのままの雇用形態を希望されており実績無し
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県尼崎市 就業場所に関する特記事項 事務所に出勤後、各訪問先に訪問していただきます。 電動自転車、原付、車貸与あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 専修学校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験が１年以上ある方 訪問経験がある方 小児訪問リハビリに興味がある方
必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 2,000円〜3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜3,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 32人 就業場所 13人 うち女性 12人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: ご自宅に訪問し、介護（看護）計画に沿って在宅での生活や療養を 支援しています。また、居宅介護支援事業所では介護保険での支援 が必要になられた方々のご相談やプラン作成も行っています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写し可） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊雇用保険、社会保険は就業状況により加入します ＜いろはメディカル（訪問看護）＞
- 小児・精神・高齢者、障害の方、難病の方の訪問リハビリ業務
- 介護保険・医療保険での訪問リハビリ ＊精神の方の訪問は作業療法士のみ ＊業務に慣れるまでは同行訪問させていただきます。 ＊【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子様の学校行事や病気などのお休みについては相談可 ＊自転車、バイク持ち込み可
事業所からのメッセージ: 令和８年６月以降処遇改善手当導入予定 週に働かれる日数により、有給の日数も変動あり
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 ．