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介護スタッフ @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府池田市

職種: 職種解説 介護スタッフ

仕事内容:

  • 施設にご入居されている方への介護業務 *食事、入浴介助 *食事の配膳、下膳 *洗濯、居室清掃 等 「業務の変更範囲:変更なし」

求人番号: 27120-10971561

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 藤井寺公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5人

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 大阪府池田市 就業場所に関する特記事項 阪急 池田駅から車で10分 公共交通機関ご利用の方は、駅からレンタルサイクル用意できます 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 又は 6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間相談可

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 18人 就業場所 12人 うち女性 6人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容:

  • 訪問介護
  • 住宅型有料老人ホーム運営

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証(写) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *賞与は寸志程度 *勤務条件により、加入保険・休憩時間・年次有給休暇日数は 異なります。(法定通り) *車・バイク通勤可。駅からのレンタサイクルもあります。 *応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (※求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) ★Wワーク可能!!

事業所からのメッセージ:

  • えがおの家池田にご入居されている方へ訪問介護のお仕事です。
  • ブランクや未経験の方も安心して働いて頂けます。
  • 年齢層も幅広く、和気あいあいとした職場です。
  • 勤務条件により、加入保険・有給休暇付与日数ことなります。 (法定通り)
  • Wワーク可能!
  • 車、バイク通勤可。

駅からのレンタサイクルもあります。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 会社規定による

復職制度: なし

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