About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県刈谷市
職種: 職種解説 介護職員
仕事内容:
- １０名定員の住宅型有料老人ホームでの 介護（入浴、排泄、食事など）のお仕事や 居室の清掃、洗濯、食事作りのお手伝いなどを して頂きます。
- 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。
求人番号: 23030-19482361
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県刈谷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜401,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 業務手当 30,000円〜50,000円 管理手当 50,000円〜100,000円
固定残業代（ｃ）: あり 40,000円〜51,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず２０時間の時間外手当として支給。 上記を超える時間外労働分については法廷通り支給します。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労 働の時間数を表すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 改善手当
- 夜勤手当３０，０００円～３５，０００円 （夜勤６～７回）
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜250,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分〜19時00分 就業時間２ 16時00分〜10時00分 就業時間３ 7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 ・シフト勤務 ・（２）は１２０分休憩
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 35人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容:
- 訪問ヘルパー業務
- 住宅型有料老人ホーム運営
- コンサ ルタント業（労務管理）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 制服なし
- 髪の毛・ネイル・ピアスは業務に支障をきたさなければ自由です
- タトゥーは見える部分が大きい場合は隠してもらえれば大丈夫で す。 「マザーズも公開中」 ＊無料駐車場あり
職務給制度: なし
復職制度: なし