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調理師[正社員](請)/安城市 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県安城市

職種: 職種解説 調理師[正社員](請)/安城市

仕事内容: 三河乳がんクリニック 様内 厨房にて、

  • 調理全般
  • 仕込み
  • 計数管理
  • 盛付、配膳、洗浄 など (変更範囲:原則なし) [請負業務]

求人番号: 23020-69578461

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 名古屋中公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 他に分類されない生活関連サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県安城市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤圏内

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル: パソコン(エクセル)データ入力・出力

必要な免許・資格: 免許・資格名 調理師 必須

試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 207,000円〜297,000円

定額的に支払われる手当(b): 資格手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 食事手当1日140円(昼食分・月3,500円まで)

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 500,000円〜800,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 6時30分〜15時30分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 実働8時間・シフト制 年間総労働時間1960時間

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月10日休みのシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 17,386人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 3人

労働組合: なし

事業内容: 病院・福祉施設及び産業のフードサービス

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: リフレッシュ休暇5日+有給休暇取得義務5日以上により休日13 0日以上

  • マイカー通勤について:無料駐車場あり
  • 昇給・賞与は業績によります。(昨年度4ヶ月実績)
  • 実績・評価により役職手当あり。チーフ手当(1万5千~2万5 千円)~マネージャー(3万5千~5万5千円)
  • 選定正社員制度あり。(育児・介護で通常の出勤ができない場合 、正社員の身分で時間短縮勤務ができる制度)
  • 60歳定年ですが、その後65歳まで準社員として働くことが可 能です。その後もパートとして働けます。
  • 退職金あり(勤続3年以上)
  • 残業代 別途支給。
  • 制服貸与。 ※応募には紹介状が必要です。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 一般職・業職毎に、職種・職能に応じて決定

復職制度: なし

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