About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県久留米市
職種: 職種解説 介護職員（ふじの郷）《ショートステイサービス》
仕事内容: 子育てやご家庭、またプライベートとの両立ができるよう、働きや すさに大切にしています。パート職員も含めすべての職員が有給休 暇は１００％取得しています。 ○ショートスティサービスにおける介護業務全般 ＊送迎業務、遅出・早出勤務あり。 ＊夜勤勤務あり（回数希望可）。 ＊夜勤のみの方も歓迎。 【子育て応援求人】 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 40050-13921261
受付年月日: 2026年10月19日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 久留米公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 正社員を希望し法人の登用制度の要件を満たした者全て。実数２名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 福岡県久留米市 就業場所に関する特記事項 ショートステイサービス ふじの郷 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士優遇。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,130円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当：５，０００円／回 ＊夜勤割増分含む
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 750円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間４ １７：００～９：００（休憩１２０分） ＊就業時間相談可 ＊休憩６０分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制（本人希望相談可） 祝祭日、土・日も勤務出来る方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 34人 就業場所 16人 うち女性 13人 うちパート 11人
労働組合: なし
事業内容: 高齢者に対し日常生活の世話（入浴及び食事の提供等）及び機能訓 練を行う通所介護事業。居宅支援介護事業。及び久留米市の委託事 業である高齢者生活支援ハウスの運営を行っている
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊週３０時間以上になる場合は社会保険加入 ◆連絡時間帯：平日・土曜１７時３０分迄可
事業所からのメッセージ: 子育てやご家庭、またプライベートとの両立ができるよう、働きや すさに大切にしています。パート職員も含めすべての職員が有給休 暇は１００％取得しています。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務による給与額の設定や資格給など
復職制度: なし
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入職後役１ヶ月間は通常の人員配置の１人とはせずに 業務内容に応じて担当の職員をつける研修期間を設け ている
事業所に関する特記事項: 西鉄バス 縄手下車 徒歩７分