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【早番パート/保育士】大野城市/企業主導型(リョーユー) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県大野城市

職種: 職種解説 【早番パート/保育士】大野城市/企業主導型(リョーユー)

仕事内容: \主な業務例/乳幼児の保育・見守り・掃除、おもちゃ消毒 など 定員:12名 対象年齢:0歳児~5歳児 【早番さんの1日(例)】 7:00~出勤、開園準備、順次登園、保育 8:30~朝おやつの準備 9:00 退勤 (変更範囲:調理業務に関する書類作成 変更範囲:原則なし)

求人番号: 09010-30716761

受付年月日: 2026年10月19日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 宇都宮公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 福岡県大野城市 就業場所に関する特記事項 駐車場あり、車通勤はご相談ください(園による) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育園の就業経験

必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,660円〜1,660円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,660円〜1,660円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 【別途支給 該当の場合】 ・時間外手当:1分単位

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)7:00~9:00の内シフト制 *週1~3日程度 *扶養内/月80H未満

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日〜週3日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 :希望休制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 1,734人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容: 自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営し ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って おります。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証原本 応募書類の送付方法 Eメール,その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。 )
  • 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施 設も同様の措置を求めます。)
  • このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同 様に求めます。) ※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。

採用課 03-6875-9650 *事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。 Web環境のない方はご連絡願います*労働条件に より該当する保険に加*有給休暇は法定通り付与

事業所からのメッセージ: ☆早番専従保育士パートさん募集☆ \リョーユー保育園とは/ 株式会社リョーユーパンの企業主導型保育園です。定員12名の小規模の保育園です。時間固定だからこそ 「Wワークしたい」 「午後はゆっくりしたい」 「短時間からチャレンジしたい」 そんなあなたにピッタリな働き方です♪ 当園はあなたのスタートを応援いたします!時間固定求人の為、提示時間以外の勤務を希望される場合は、別途 掲載のパート求人でのご案内となります。ご相談ください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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