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生産職(段ボール製品の加工)/未経験応募可 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県北九州市戸畑区

職種: 職種解説 生産職(段ボール製品の加工)/未経験応募可

仕事内容: *段ボール製品の製造・加工及び附帯作業

  • 組立て
  • 折り込み
  • 貼り作業
  • 梱包作業
  • 積付け作業
  • 機械オペレーター *加工は先輩がしっかりサポートします 未経験者でも着実に技術を身につけられる環境です 業務の変更範囲:変更なし

求人番号: 40040-16127261

受付年月日: 2026年10月20日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 八幡公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 紙製容器製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福岡県北九州市戸畑区 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙のみを行う喫煙室がある

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年制のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 181,200円〜220,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 177,200円〜212,300円

定額的に支払われる手当(b): 作業手当 4,000円〜8,000円

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 31,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり〜6,500円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.12ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時15分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫の時は 年5回を限度として1ヶ月60時間、1年500時間まで。

休憩時間: 50分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 当社カレンダーによる GW・お盆・年末年始 休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 391人 就業場所 44人 うち女性 12人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 段ボールケースの製造販売、包装資材の販売

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 郵送

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: 筆記試験:簡単な計算、一般適性検査 性格診断(面接前に実施有)

求人に関する特記事項: *作業服・作業用品は支給 *通勤手当は片道2km以上から(最高29,500円(税抜)) 交通機関利用者は定期代を支給(最高31,000円) *昇給(2年目以降あり)は、人事考課によって決定されます。 *駐車場あり:無料 *賃金形態は月給ですが月額が決められ欠勤があれば控除します。 *賞与:本年度は(5.36ヶ月)で計画実行中 *有給休暇 最大40日 別途、積立有給制度あり(最大20日)

職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決 定。

復職制度: なし

エレベーター: なし

階段の手すり: あり

休憩室: あり

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