About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県久留米市
職種: 職種解説 セルフスタンドサービススタッフ【久留米市山本】
仕事内容: 久留米市山本町豊田８２－１にあるセルフスタンドのパート・アル バイトの募集です。
- 仕事内容は、給油サポート、給油許可、スタンド内の清掃、ゴミ 回収、電話対応、洗車ブースの準備や後片付け、油外商品の販促 チラシの配布やご案内などが主な仕事です。 ＊各種作業（タイヤ交換、オイル交換、手洗い洗車等）も教育して いきますので、覚えたら時給もアップします。資格面でも危険物 乙４類、コーテイングなどの資格があれば基本時給にプラスしま す。資格の無い方も資格支援で無料の講習会を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 40030-08073961
受付年月日: 2026年10月20日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 大牟田公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 燃料小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人以上
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、勤務実績、業務量の増減 等による
就業場所: 福岡県久留米市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤圏内
必要な免許・資格: 免許・資格名 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 危険物乙種第４類資格者時給加算５０円 コーティング１級時給加算５０円 損害保険募集人資格５０円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 114円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は応相談 土日を含め１日６時間以上～８時間、週３日以上勤務できる方 ６～８時間未満４５分、８時間以上６０分休憩あり ８：００～２１：００の間が不足しています。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト休、希望休優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 280人 就業場所 8人 うち女性 0人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 石油製品、ＬＰＧ、車検、鈑金、新車中古車販売、保険、リフォー ム、ｅｃｏ家電、太陽光発電、オール電化、旅館、不動産賃貸、ア グリ・フードの各事業・各販売
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決
求職者への通知方法: その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊雇用条件により、加入保険・有給休暇の日数が変更になります。 ＊社会保険適用拡大事業所 ＊継続して３ケ月以上勤務できる方、１日６時間以上、土日を含む 週３日以上勤務可能な方を募集。勤務日数や勤務時間については 応相談。
職務給制度: なし
復職制度: なし