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送迎スタッフ/デイサービスセンター(パート) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県京都郡みやこ町

職種: 職種解説 送迎スタッフ/デイサービスセンター(パート)

仕事内容:

  • デイサービスでの送迎業務 ※利用者定員30名程度 送迎車両の運転、添乗および車両の管理、車内清掃、給油 使用車両:AT普通車(5人乗り)~福祉車両(10人乗り) ※全てAT車 【子育て応援求人】 【変更の範囲:変更なし】

求人番号: 40100-03747761

受付年月日: 2026年10月21日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 行橋公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 福岡県京都郡みやこ町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 1ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜10時30分 就業時間2 15時30分〜17時30分 又は 8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 送迎時間 朝8:00~10:30 夕15:30~17:30 週2~3日、朝のみ又は夕のみの勤務も可。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *シフトによる *お盆 *年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 23人 就業場所 14人 うち女性 13人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 通常規模通所介護 デイサービスセンター陽(ひなた)と 訪問介 護 ヘルパーステーション陽を運営しています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 3人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *通勤手当は、当社規定により距離換算で支給 *年次有給休暇・加入保険は労働条件により法定どおり。 【子育て応援求人】 子どもが病気の時に休みが取れる 学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる 保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している

事業所からのメッセージ: デイサービスの運転手を募集しています。 勤務日数週2日~・勤務時間応相談。 朝のみ、夕のみの勤務可。 未経験でも丁寧に指導いたします。 事業所見学等、お気軽にお問い合わせください。 土曜・祝日勤務できる方、大歓迎。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 本人開業希望にて退職、2年後廃業の為、復職。

福利厚生の内容: 制服貸与。 資格取得に関する受講料の補助(最大半額)あり。

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 月1回の法人ミーティング・そのた外部施設等との研 修会あり。

両立支援の内容: 育児休暇取得実績あり。 その他、学校等の行事の時にはシフト変更など柔軟に対応します。

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: なし

点字設備: なし

階段の手すり: なし

バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室: あり

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