About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県大川市
職種: 職種解説 大型トラックドライバ―
仕事内容: ＊大型トラックで機械部品を運ぶ仕事です。 ＊カゴ台車での積み降ろし作業ですので負担も少ないです。 ＊配送先は大阪、関東方面が主になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要〉
求人番号: 40051-01833461
受付年月日: 2026年10月22日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 久留米公共職業安定所 大川出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県大川市 就業場所に関する特記事項 無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ドライバ―経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊深夜手当、運行手当あり（距離に応じて金額は変動し ます） ＊別途、精勤手当 ７，０００円支給 （各種手当を含めて、月の総支給額は概ね３５万～５０ 万程度になります）
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,100円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 上記の就業時間は一例で、行先に応じて変動します
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中時は、１日３時間３０分まで、１ヶ月５２時間まで、１ 年４４０時間までできる。
休憩時間: 90分
年間休日数: 100日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 73人 就業場所 68人 うち女性 7人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 一般貨物自動車運送業、倉庫業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊賞与（年２回）決算賞与（年１回）は会社業績、本人能力により ます。 ＊昇給は会社査定によります（毎年必ず支給ではありません） 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に より確認して下さい〈労働基準法第１５条〉
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 勤務延長：あり。会社が認めた場合７０歳までは嘱託 職員として継続雇用