About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福岡県大牟田市
職種: 職種解説 業務部管理スタッフ／ 未経験者歓迎
仕事内容:
- 本社にて従業員の勤務管理や契約先との連絡調整など、業務管理 に関する仕事を担当していただきます。 〇 従業員の勤務予定の作成、確認 〇 契約先との連絡、調整 〇 報告書などの簡単な書類作成 〇 その他、業務管理に付随する業務 ※ 業界未経験の方も歓迎します。 ※ 入社後は先輩社員と一緒に仕事を覚えていただきます。 ＊【変更範囲：変更なし】
求人番号: 40030-08131661
受付年月日: 2026年10月22日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 大牟田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福岡県大牟田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするもの 警備業務あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: 簡単なパソコン操作程度
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給：２００，０００円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当、住宅手当、役職手当
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,600円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜300,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 警備現場（施設警備）での勤務応援をお願いする場合があります。 その際の就業時間は各警備現場の就業時間に準じます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 休日は会社カレンダーに準じます。原則、毎月第１土曜日は出勤、 お盆休８月１３日～１５日、年末年始１２月３０～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 67歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 102人 就業場所 16人 うち女性 4人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 総合ビルメンテナンス業、土木建設業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 〇最初はできることからスタートしていただきます。警備業が初め ての方でも安心してご応募ください。 〇入社後は警備員の法定教育（新任教育）を受講いただきます。 〇賞与・昇給については、会社業績及び能力等を考慮しての支給と なります。 〇年度末賞与（３月末）は、業績次第での支給となります。 〇当社の定年は６０歳となっておりますが、６０歳を超えても１年 ごとの契約更新により継続して働いていただけます。 ６７歳までは 社内規定により、定年前と同じ役職や給与、手当などの条件での勤 務することも可能です。また、６７歳を超えても、勤務日数や時間 を調整しながら継続して働くことができます。（その際、役職が変 更となる場合があります）
職務給制度: なし
復職制度: なし