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看護職 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛媛県松山市

職種: 職種解説 看護職

仕事内容: 在宅訪問にて看護業務(訪問看護ステーションえん) 変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 38010-34721661

受付年月日: 2026年10月21日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 松山公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛媛県松山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要なPCスキル: ワード・エクセルが触れる程度

必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 335,000円〜445,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b): 資格手当 5,000円〜20,000円 管理者手当 20,000円〜20,000円 オンコール手当 5,000円〜5,000円 調整手当 5,000円〜50,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 時間外手当

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 48人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、通所介護

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参下さい

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *無料駐車場あり *面接時に履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。

事業所からのメッセージ: 利用者増加のため看護職員増員です。居宅・介護・看護の3事業所 を一つにまとめた連携の取りやすい事務所です。看護事業所には専 属の事務員配置しおり請求業務などは行いません。それと社用車を お渡ししての直行・直帰にて勤務対応してます。小さなお子様など 緊急時にもみんなで協力して対応している事業所です。社用車にて直行、直帰できる体制も取っていて緊急以外の残業は0 時間を継続しています。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 規定による

復職制度: あり 復職制度の内容 規定による

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