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リフォーム営業及び施工管理/徳島市 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 徳島県徳島市

職種: 職種解説 リフォーム営業及び施工管理/徳島市

仕事内容:

  • リフォーム及び施工管理
  • 施主訪問、プレゼンテーション、見積り並びに施工管理
  • 営業エリア→徳島県内 変更範囲:建築施工管理

求人番号: 37010-26696661

受付年月日: 2026年10月20日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 高松公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 徳島県徳島市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇します。

必要なPCスキル: Word、Excelの入力程度で可

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 274,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b): 車両手当 50,000円〜50,000円

固定残業代(c): あり 51,000円〜100,000円 固定残業代に関する特記事項 *計算方法については、求人に関する特記事項参照

その他の手当等付記事項(d): *受注実績により営業報酬金あり(20万~60万) *職務資格手当(1万~2万) *車両手当(5万)車両の持ち込みを前提としておりま す。 *社有車使用の場合は車両燃料手当は無

月平均労働日数: 20.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 300,000円〜1,700,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 117日

休日等: 休日 水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 16人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 大成建設ハウジングの鉄筋コンクリート住宅である「パルコン」の アフターメンテナンス及びリフォーム工事を行う。又、一般建築の 設計、施工業務及び公共建築工事を行っております。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: 事前連絡

求人に関する特記事項:

  • 固定残業代について 賃金規定等に基づいて社員ごとに固定残業手当額を設定し、 下記計算式により固定残業時間数※1を決定します。 [計算式] 固定残業時間数=設定した固定残業手当額÷残業単価※2 ※1:固定残業時間は基本30~40hの幅に収まります。 ※2:残業単価=(基本給+手当)÷165時間×1.25 で算出します。

固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、あらかじめ定めた固 定残業時間数を超過した場合は、別途支給します。 *昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による *無料駐車場有り *ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付して ください。書類選考後、面接日時等連絡します。

事業所からのメッセージ: 北岡グループの一角を担う企業です。北岡グループ内での存在感、香川県での存在感を増すため、 まずは、社員の待遇、福利厚生、仲間との働きやすさを重点項目と して ばく進改善中です!社員の成長と社員の家族に責任をもつため、厳しい指導もします!それは、心ならず退社したとしても、就職先で高い給与と高い評価 を得させるためです。我々と一緒に成長を目指し成長痛が出るくら い成長しましょう!

職務給制度: なし

復職制度: なし

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