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検体の回収【アルバイト】 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 山口県岩国市

職種: 職種解説 検体の回収【アルバイト】

仕事内容: *岩国市医療センター医師会病院内を拠点に、営業車で病医院を 廻り、検査物の回収・検査結果の配布を行う。 *集めた検査物を持ち帰り、採番してパソコンで依頼受付の処理を 行う。 ※Wワーク可(兼業可・副業可) [業務内容の変更範囲:変更なし]

求人番号: 35090-06082561

受付年月日: 2026年10月19日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 岩国公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年11月16日〜2027年11月15日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 山口県岩国市 就業場所に関する特記事項 【医師会病院前バス停 から 徒歩2分】 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 病院敷地内禁煙

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル:

  • 定型のフォーマットへ入力ができる程度

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,110円〜1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,110円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 28,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 14時00分〜18時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週5日〜週6日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 年末年始:12/30~1/3 夏季休暇:(2日) その他、平日・土曜休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 12人 就業場所 9人 うち女性 4人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 岩国市内や近郊の医療機関から、主に血液検査の検体を回収し、検 査をして結果をお返しする業務です。一般事業所から保菌検査や飲 料水・浴槽水の検査を受けています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *マイカー通勤の場合:駐車費用は会社が負担します。 *賃金支払日:当月末日 *雇い止め規定あり ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所からのメッセージ: *「人の健康こそ幸福への第一歩である」を理念とし「正確」、 「迅速」をモットーに、地域医療・保健に貢献している地域密着 型の検査センターです。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 疾病の場合についてのみ、休職期間を終えて退職となった後でも就 労可能な状態に戻ったと会社が判断した場合は有期雇用契約で復職 を認める場合があります。

事業所に関する特記事項: 定年到達者が引き続き勤務を希望した場合、1年契約 の更新制とし、満65歳到達の賃金締切日まで再雇用 する。

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