About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山口県山口市
職種: 職種解説 事務職
仕事内容:
- 諸官庁の提出書類作成及び提出（過去のデーター利用）、一般事 務作業（電話対応・帳簿記帳・伝票整理・金融機関書類作成及び支 払い・事務所内外清掃・その他雑用）、積算業務手伝い（積算ソフ トを利用するので積算の知識が全くなくても出来る） 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となり
求人番号: 35010-09602461
受付年月日: 2026年10月19日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 山口公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山口県山口市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 必須 大学以上 専攻について
必要なＰＣスキル: パソコン基本操作可能者
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 180,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当手当 40,000円〜40,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金は年齢を考慮して決定
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時25分〜17時25分 就業時間に関する特記事項 １ケ月１５日程度の勤務も可能 ＊業務開始８：３０分～終業１７：１５ 始業前の準備５分間、 終業後の片付け・翌日業務の準備時間１０分間として就業時間を定 めています。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 68歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 23人 就業場所 21人 うち女性 2人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 道路、河川、砂防、舗装、農地整備、治山工事等 山口県内及び山口市内の公共土木工事を受注し適正な品質を確保し ながら施工して発注者に引き渡しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊賞与の金額は、業績と本人の勤務状況を勘案して支給します。 ＊応募書類は、Ｅメール宛にＰＤＦ又は何らかの方法でお送りくだ さい。 ＊ＵＩＪターンで希望される方は、Ｗｅｂ面接も可能です。 ＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）
事業所からのメッセージ: ※入社後３～６ケ月程度で必要に応じて給与の改定有り
職務給制度: なし
復職制度: なし