About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山口県周南市
職種: 職種解説 工場内作業員（包装作業 交替勤務）
仕事内容: 東ソー（株）南陽事業所内において製品の包装・充填、出荷、運搬 等の業務を行います。主な作業としては、製造された製品や機械を操作して、紙袋やフレ コン袋などに充填・梱包していきます。製品の積み付け（機械が行います）が終わったパレットをプッシュ プルリフトを使って運搬等も行います。
- 賃上げ推移 令和６年７月以降 Ａ＋Ｂ ２３６，２５０～２７０，０００円 令和７年６月以降 Ａ＋Ｂ ２５９，２００～２９５，２００円 令和７年１０月以降 Ａ＋Ｂ ３２１，６００～３６３，０００円 ＊変更範囲：会社が定める業務
求人番号: 35070-05856161
受付年月日: 2026年10月21日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 徳山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: こん包業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山口県周南市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内喫煙室には、吸煙機を設置済み
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業の制限がある為 定年年齢が６５歳の為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 プッシュプルリフトの運転経験 化学工場内での充填・包装（こん包）業務の経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 321,600円〜363,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜207,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職場手当 117,600円〜132,000円 ０５手当 24,000円〜24,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 年末年始手当 責任者手当 その他手当あり ※ｂ欄手当は採用者全員へ支給
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,400円〜4,800円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 200,000円〜700,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜16時30分 就業時間２ 16時30分〜0時30分 就業時間３ 0時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 ４直３交替制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期がひっ迫し、作業を終えることが出来ない場合には年６回、月 ９５Ｈ、年７２０Ｈまで延長することができる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 96日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４直３交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 140人 就業場所 115人 うち女性 20人 うちパート 10人
労働組合: なし
事業内容: 業務請負業 一般労働者派遣事業 派３５－３０００９５ 有料職業紹介事業 ３５－ユー３０００７９
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: （１）マイカー通勤を希望される場合は、任意保険対人対物無制限 が必要です。 （２）昇給は、結婚や出産、勤務年功に応じて随時行っています。 （３）賞与は、年３回（７・１２月）の目安総額を記入してい ます。現在、３年連続支給中。 （４）転勤はありませんが、会社の指示で同工場内の別部署へ配転 を行うことがあります。 （５）「応募前の職場見学：可（ハローワークへの申し込みが必要 ）」（但し構内は個人では入構出来ませんので、必ず担当者同伴の もと行っています。 （６）業務中に必要な資格については、会社負担で取得して頂きま す。 （７）制服・ヘルメットは支給制。（最初の安全靴だけは、購入費 負担要。個人で安全靴を所有している場合は代用可。 ２足目 以降は完全支給） （８）入社日は原則、火・金曜日に実施中（講習の実施関係上） 入社時期等に要望がある場合は、面接時にご相談ください。
事業所からのメッセージ: メーカー様の中長期計画で、今後大幅な設備投資が行われ、今後大 きく 発展していく職場の為、他職場よりも高い給与設定で募集を行って います！
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 原則、退職前の雇用条件及び就業場所で復職可能。
福利厚生の内容:
- 年次有給休暇あり
- 半日年次有給休暇あり
- 慶弔休暇あり
- 慶弔見舞金制度あり
- 従業員紹介謝礼制度あり
- 制服・防寒着・保護具貸与
- 夏季時の飲料の支給・暑さ対策グッズ支給
- 資格取得支援あり
- マイカー通勤可能
- 交通費支給 月２５，０００円まで
- 公共交通機関を利用の場合は通勤交通費全額支給
- 従業員互助会制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり年２回 年度によって決算賞与の支給あり
- インフルエンザ予防接種 全額会社負担
- 周南市未来人材奨学金返還支援制度あり
- 社内親睦会費補助
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容
- 入構時安全教育
- １ヶ月教育
- １年教育
- その他研修あり
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 両側
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり