About this role
Unternehmen : Vaillant GmbH Standort : Remscheid-DEU Land : Deutschland (DE) Marke : Vaillant Group Vertragstyp : Unbefristet Arbeitszeit : Vollzeit Was wir gemeinsam bewegen Als HR Direktor (m/w/d) gestalten Sie die Personalstrategie für einen unserer wichtigsten Märkte der Vaillant Group und spielen eine Schlüsselrolle dabei, den Geschäftserfolg durch Mitarbeitende, Unternehmenskultur und Führung voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Führungskreis, Vertretungen der Mitarbeitenden und internationalen Stakeholdern schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können und gleichzeitig zur Transformation und zum Wachstum der Vaillant Group beitragen.
Sie leiten und entwickeln den Bereich Personalwesen in ganz Deutschland weiter und stellen sicher, dass unsere Personalstrategie die Geschäftsziele unterstützt und nachhaltigen Unternehmenserfolg ermöglicht Gemeinsam mit dem Führungsteam Deutschland setzen Sie geschäftliche Prioritäten in wirkungsvolle Personalinitiativen um und stehen als vertrauenswürdiger Berater bei strategischen Themen rund um Belegschaft, Führung und Organisation zur Seite Zu Ihren Aufgaben gehört es, eine konstruktive und zukunftsorientierte Partnerschaft mit den Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsrat) zu pflegen, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und gleichzeitig die Geschäftsleistung und den Wandel des Unternehmens zu fördern Indem Sie organisatorische Veränderungen, Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Kulturinitiativen vorantreiben, tragen Sie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr Bestes geben und ihre Karriere vorantreiben können In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen sorgen Sie für die Abstimmung zwischen lokalen Anforderungen und globalen Personalprioritäten und tragen gleichzeitig zu grenzüberschreitenden Initiativen und dem Austausch von Best Practices bei Sie leiten, inspirieren und entwickeln das HR-Team in Deutschland und schaffen so eine leistungsstarke Funktion, die hervorragende Mitarbeitenden- und Führungskräfteerfahrungen bietet Was uns gemeinsam erfolgreich macht
Qualifikation
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch zusätzliche
Qualifikationen im Personalwesen Erfahrung
Sie bringen umfassende Führungserfahrung (auch in der Führung von Führungskräften) im Personalwesen innerhalb einer komplexen internationalen Organisation mit und haben erfolgreich mit Führungskräften der obersten Ebene bei strategischen Personal- und Geschäftsthemen zusammengearbeitet Know-how und Fähigkeiten: Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Organisationsentwicklung, Change Management und moderne Personalpraktiken, kombiniert mit ausgeprägtem Geschäftssinn
Nice to have
Erfahrung in der Fertigungsindustrie, im Ingenieurwesen, in der Industrie oder in technologieorientierten Umgebungen sowie Erfahrung mit internationalen Matrixorganisationen wären von Vorteil Persönlichkeit: Sie sind eine inspirierende Führungskraft, die strategisches Denken mit einer praxisorientierten Herangehensweise verbindet und sich durch den Aufbau von Vertrauen, die Einbindung von Stakeholdern und die Förderung von Veränderungen durch Zusammenarbeit auszeichnet Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und sind in der Lage, effektiv mit lokalen und internationalen Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zu interagieren Worauf Sie zählen können Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten Dienstfahrzeug & IT: Wir stellen Ihnen ein ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung, sowie zeitgemäßes IT Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) zur Verfügung und erleichtern Ihnen somit den Tag Langzeitkonto: Sparen Sie Urlaubstage oder Bestandteile Ihres Entgeltes an und wandeln diese bequem in Zeit um - für mehr Flexibilität in Ihrer persönlichen Lebensplanung Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit Was uns besonders macht Wir sorgen für ein besseres Klima.
In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt
Catherine Stapelkamp +49 2191184301