About this role
Nous recherchons un(e) Consultant SIRH H/F, en CDI, basé(e) à Dardilly (Nord-Ouest de Lyon) pour notre filiale Septeo HR Solutions.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Intégré(e) au pôle projets et au sein d’une équipe composée de 6 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH, jusqu'au déploiement.
Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition.
Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront :
Accompagné par le chef de projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation du projet et le premier interlocuteur du client
- Le cadrage du projet en identifiant les éléments vendus , la faisabilité, les risques éventuels
- Valider le contour fonctionnel et les conditions de mise en oeuvre du projet avec le client
- Animer les ateliers de recueil des besoins : organisation du client, processus métier, règles de gestion, contraintes légales et conventionnelles.
- Rédiger les livrables de cadrage : analyse de l'existant, spécifications de paramétrage, planning du projet.
- Paramétrer la solution selon les règles pré définies et préparer les tests de recette avec le client.
- Former les utilisateurs clés et les administrateurs (former les formateurs, sessions sur site ou à distance).
- Participer à la production de supports : guides utilisateur, modes opératoires, FAQ.
- Faire remonter les besoins clients et les anomalies au Product Owner, sous forme de tickets Jira bien qualifiés.
- Passer le relais au support et au service client une fois le projet terminé.
- Contribuer à la base de connaissances et aux bonnes pratiques de paramétrage.
- Pilotage de votre activité en suivant le temps passé et l'avancement par rapport au devis, et alerter en cas de dérive.
Et si c'était vous ?
- Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet SIRH
- Vous avez une bonne connaissances métier gestion des talents : processus RH, gestion de la formation, gestion des entretiens, gestion prévisionnelle des compétences, gestion des temps et des plannings, des notes de fais, du recrutement..
- Vous avez une forte capacité à maîtrise le produit rapidement : fonctionnalités, paramétrage avancé, limites, nouveautés des versions
- Vous êtes à l’aise dans l'accompagnement client et le positionnement de conseiller
- Vous êtes organisé(e) et méthodique, ce qui vous permet de piloter des projets en simultané
Rejoindre Septeo, c'est aussi
- Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle.
- Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
- Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d’événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.