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Technicien de maintenance CVC H/F @ Non renseigné

FRG03, FROnsiteContract
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About this role

Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans le CVC ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et contribuez au bon fonctionnement des installations thermiques en assurant leur entretien, leur maintenance et leur performance !

  • Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Technicien de maintenance CVC (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les opérations d'entretien nécessaires.
  • Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements des installations.
  • Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages nécessaires afin d'optimiser les performances des équipements.
  • Intervenir sur différents systèmes : chaudières, pompes à chaleur, systèmes de ventilation et équipements de climatisation.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.

Les infos pratiques : Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience.

Avantages

Selon les conditions proposées par l'entreprise.

  • Durée : Poste à pourvoir sur le long terme.
  • Mes avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés.
  • Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facile.

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.Le processus de recrutement : Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Un entretien avec le service RH ou la direction de l'entreprise.

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