About this role
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gestionnaire RH F/HRattaché(e) au service RH, vous pilotez les activités liées à la gestion administrative du personnel et au processus de paie.
Activités et responsabilités
- Élaborer et contrôler la paie.
- Piloter le processus paie : traitement, exploitation et analyse des données.
- Assurer l'optimisation, l'efficacité et la conformité des outils RH (SIRH et GTA).
- Établir les déclarations administratives et sociales (DPAE, AT, etc.).
- Analyser les impacts des absences maladie et accidents du travail sur la paie.
- Assurer le suivi financier des intérimaires et diagnostiquer les éventuels écarts.
- Suivre les impacts financiers liés aux différentes indemnités.
- Réaliser des bilans sociaux et tableaux de bord RH (index égalité professionnelle, bilan social, indicateurs RH).
- Établir les documents relatifs à la relation contractuelle des salariés.
- Vérifier et valider les traitements RH ainsi que les éventuelles corrections.
- Assurer l'interface avec les salariés, les organismes sociaux et les interlocuteurs internes.
- Communiquer les incidences RH auprès du département Finance.
- Participer aux audits internes et externes.