About this role
À propos du poste Intervenant dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, du médico-social, de l'insertion, du logement accompagné et de l'accompagnement des personnes migrantes, forte de 850 collaborateurs implantés sur plusieurs sites, l'Association recrute son : Directeur des Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité directe de la Direction Générale et comme membre du CODIR, vous devez :
- Définir et piloter la stratégie RH de l'Association dans une logique de performance sociale, d'accompagnement du changement et de qualité de vie et des conditions de travail ;
- Contribuer activement à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissement, en garantissant l'adéquation entre les besoins en compétences, les obligations réglementaires du secteur médico-social et les valeurs de l'Association ;
- Être garant de la prévention des risques psychosociaux ;
- Être garant de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), du dialogue social et de la qualité du climat interne ;
- Proposer une stratégie et un pilotage RH, la gestion et le développement des ressources puis, après validation, mettre en œuvre avec votre équipe tous ces points ;
- Mettre en place les outils numériques permettant une transformation organisationnelle du service RH.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en gestion des ressources humaines, droit social, management ou équivalent ;
- Expérience confirmée dans une fonction de direction RH stratégique, idéalement dans le secteur social ou médico-social ;
- Maîtrise du droit social, des conventions collectives du secteur (notamment CCN 66) et de la réglementation des ESSMS
- Posture managériale, écoute et bienveillance Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel