About this role
- Explore un champ des possibles sans équivalence : Intégré au sein des équipes RH de Cdiscount et son écosystème, ton rôle sera clé dans la gestion et le succès de nos recrutements.
- Ton objectif principal sera de garantir une expérience candidat unique à nos futurs stagiaires & alternants tout en t'assurant d'identifier le bon candidat pour le bon poste.
- Tes missions: . Cadrer le besoin et rédiger les annonces o Collaborer avec les managers et l'équipe RH pour définir et le cadrer le besoin en recrutement o S'aligner avec les managers sur les missions confiées au futur stagiaire/alternant et le profil recherché o Rédiger les annonces et les publier sur l'ensemble des job boards . Piloter le processus de recrutement o Trier les candidatures et réaliser les entretiens de qualification RH en autonomie o Coordonner les entretiens managers et administrer les tests technique et études de cas o Agir en véritable Business Partner auprès des managers avec qui tu collaboreras pour les conseiller, les guider, et les accompagner dans leur recrutement o Coacher et accompagner tes candidats pour qu'ils puissent bénéficier de toutes les clefs pour réussir leurs entretiens o Garantir un processus de recrutement fluide et rapide pour l'ensemble des candidats . Gérer les intégrations de nos futurs stagiaires/alternants o Réaliser les onboarding dans nos outils o Assurer le suivi des stagiaires et préparer leur arrivé dans les meilleures conditions Et à côté: Participer aux forums organisés par nos écoles partenaires, collaborer avec l'ensemble des équipes RH (HRBP, Responsables RH, Campus manager.) et participer aux sessions de travail collectives visant à améliorer nos pratiques (organisation Lean Management).
Seras-tu «the one» ? . Tu recherches un stage de 6 mois à temps plein à compter de Janvier 2027 . Tu disposes idéalement d'une première expérience orienté satisfaction client (business development, recrutement, ou relation clients) . Ton assertivité, ton aisance relationnelle et tes capacités d'écoute te permettent d'identifier et de comprendre les enjeux business de tes interlocuteurs . Tu es rigoureux et organisé et capable de gérer un volume de recrutement important . Jouer collectif est une source de motivation pour toi On se rencontre ? Retrouve nos équipes au forum KEDGE le 15 octobre sur le campus de Talence (9h30-17h) : viens échanger avec nous et parler de ce stage en direct. On t'attend sur notre stand !