About this role
- Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous assurez le pilotage de l'organisation des soins et l'encadrement des équipes soignantes.
- Pilotage des soins : Organiser, coordonner et planifier l'activité des soins.
- Participer activement à la réécriture du projet d'établissement actuellement en cours.
- Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins dispensés aux résidents.
- Veiller au respect des protocoles et à la bonne application des prescriptions médicales.
- Identifier les besoins matériels et assurer le suivi des commandes en lien avec la Direction.
- Superviser la qualité de l'accompagnement des résidents et évaluer les professionnels placés sous votre responsabilité.
- Veiller au respect des droits des résidents et de leurs familles.
- Accompagner l'ouverture du PASA prévue au 1er novembre 2026, véritable projet structurant pour l'établissement.
- Management des équipes : Encadrer et accompagner une équipe soignante d'environ 26 collaborateurs.
- Fixer les objectifs individuels et assurer le suivi des professionnels.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Élaborer et gérer les plannings tout en optimisant les ressources humaines.
- Réaliser les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation.
- Organiser et animer les actions de formation interne.
- Encadrer les stagiaires et développer les partenariats avec les écoles et instituts de formation.
- Communication et coordination : Participer à la communication interne et externe de l'établissement.
- Assurer la coordination entre la Direction, le corps médical et les équipes soignantes.
- Participer aux réunions du Comité de Direction.
- Être un interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires extérieurs.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience en coordination ou en management d'équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation et des priorités.
- Votre capacité à fédérer et motiver les équipes.
- Vos qualités relationnelles et votre aisance en communication.
- Votre capacité à gérer les situations complexes et les conflits.
- Votre esprit d'initiative et votre réactivité.
- Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).