About this role
Intermarché Tullins recherche son/sa Manager de rayon polyvalent(e). En lien direct et étroit avec la Direction, il/elle devra gérer différents secteurs du magasin en fonction des besoins quotidiens. Les principales missions et attentes sont : - Vente et relation client - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son/ses rayon et en est le responsable - Prend en compte les litiges client et propose des solutions - Gestion des commandes et des livraisons - Participe à la réalisation des objectifs définis par la direction - Valide les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés - Vérifie les livraisons et suit les litiges fournisseurs - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction - Veille à la bonne organisation et la fiabilité des inventaires - Dynamique commerciale - Est chargé de la bonne tenue et de la maintenance des rayons - Est chargé de la mise en place et du suivi des affichages, publicités, informations - Est chargé de la mise en place des prix dans le respect de la politique tarifaire du point de vente et des promotions - S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon - Veille au rangement et au nettoyage des différentes zones du magasin - Management - Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité et informe la direction de toute difficulté rencontrée - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe - Suit et contrôle les temps de présence et de pauses - Assure une permanence dans le PDV, par roulement, pour les ouvertures/fermetures de magasin et les dimanches matin - Hygiène/Qualité/Sécurité - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de qualité (retrait des DLC, DDM.) - Respecte et fait respecter les règles de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage et d'étiquetage La direction recherche un collaborateur de confiance sur lequel elle pourra s'appuyer et déléguer certaines de ses responsabilités. Il devra être polyvalent, rigoureux et organisé. Expérience de la grande distribution d'au moins 2 ans. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps plein, statut agent de maîtrise. Le salaire est à définir selon le profil.