About this role
Contrôleur de gestion - comptabilité analytique (m/f) Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.En rejoignant notre Service Contrôle de Gestion, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l'amélioration continue de la comptabilité analytique de l'établissement. En collaboration avec les équipes Comptabilité, IT et les services métiers, vous participez à la mise en place d'un modèle analytique permettant une meilleure connaissance des coûts, une allocation pertinente des ressources et un pilotage renforcé des activités et des projets. Votre rôle au sein de l'équipe :Mise en place de la comptabilité analytiqueo Participer à la définition et au déploiement du modèle de comptabilité analytique de l'établissement.o Identifier les axes analytiques pertinents en fonction des activités, des projets et des besoins de pilotage.o Définir et documenter les règles d'imputation, les clés de répartition et les mécanismes de ventilation des coûts.o Assurer la cohérence entre la comptabilité générale, la comptabilité analytique et les outils de reporting.Analyse des coûts et performanceo Calculer et analyser le coût complet des projets immobiliers, des activités et des prestations internes.o Produire des analyses permettant d'éclairer la prise de décision de la Direction.o Identifier les facteurs expliquant les écarts et proposer des actions correctrices.o Participer à l'amélioration continue des méthodes de calcul et des indicateurs de performance.Données, outils et reportingo Participer à la fiabilisation des données financier/ières et analytiques.o Collaborer avec les équipes Comptabilité et IT dans le cadre de l'évolution des systèmes d'information.o Développer, automatiser et maintenir les tableaux de bord nécessaires au pilotage financier.o Contribuer à l'exploitation des outils décisionnels tels que Power BI, Alteryx ou outils équivalents.Votre profil :Formation supérieure en gestion, comptabilité et/ou financesExpérience confirmée de 5 ans minimum en tant que contrôleur de gestion, idéalement avec une premier/ière mise en place de comptabilité analytiqueUne expérience dans le domaine de la construction ou de la promotion immobilier/ière est un atoutVos atouts pour réussir :Compétences techniques :o Excellente maîtrise d'Excelo Connaissance d'un ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV ou Business Centralo Bonne connaissance de Power BI, Alteryx ou d'outils similaireso La maitrise du français est indispensable. La pratique du luxembourgeois est un atoutCompétences comportementales :o Excellentes capacités d'analyse et de synthèseo Autonomie, rigueur, parfaite organisation et planificationo Capacités de communication et de collaboration transversale.o Aptitude à conduire des projets et à accompagner le changemento Sens de la confidentialité et discrétion.Pourquoi nous rejoindre ?Un métier porteur de sens : Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner. Nos collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l'accompagnement des ménages.Un établissement tourné vers l'avenir, portant desprojets innovants et d'envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.À ce titre, nous vous proposons :Un contrat stable au sein d'un établissement public reconnuUne rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilitéUne allocation de famille, sous réserve d'éligibilitéUne augmentation salariale annuelle garantieUne carte dédynamiquer Pluxee Lunch jours de congés annuelsDes horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravaillerDes opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues.Des infrastructures modernes et facilement accessiblesDes évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l'année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)Notre processus de recrutement :Nous accordons une attention particulier/ière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.Les étapes :Réception de votre candidature avant le 4 novembre Analyse et présélection des candidaturesEntretien avec votre futur manager et un membre des Ressources HumainesValidation finale de votre engagement par...