About this role
Takenpakket In de rol van HR Officer: Aantrekken van vers talent door het wervingsproces van A tot Z in goede banen te leiden, zodat nieuwe collega's zich vanaf dag één welkom voelen. Fungeren als het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, waardoor vragen altijd snel en correct beantwoord worden. Beheren van de personeelsadministratie en systemen, zodat data doorlopend up-to-date is en contracten foutloos opgesteld zijn. Ondersteunen van de payroll en tijdsregistratie, waarbij jouw actuele kennis van sociale wetgeving zorgt voor een probleemloze verloning. Meedenken over slimme oplossingen en het begeleiden van boeiende projecten om de afdeling naar een nog hoger niveau te tillen. Profiel We zoeken iemand die: Ervaring in een vergelijkbare, allround rol (minimaal drie jaar) geeft jou de nodige bagage om direct het overzicht te bewaren. Collega's omschrijven jou als een vlotte, communicatieve bruggenbouwer die gemakkelijk relaties aanknoopt op diverse niveaus. Je beschikt over een proactieve hands-on mentaliteit en pakt zaken stevig aan, zonder af te wachten tot iemand anders het oplost. Nauwkeurig werken zit in je bloed, waarbij je vlot nieuwe software aanleert en discreet omgaat met gevoelige informatie .