About this role
Leidinggeven aan en coachen van een team van 8 medewerkers. Coördineren van complexe dossiers, projecten en beleidsopdrachten. Adviseren van het departementshoofd bij strategische en organisatorische vraagstukken. Bewaken van prioriteiten, processen, kwaliteitscontroles en rapportering. Fungeren als centraal aanspreekpunt en interne coördinator. Ondersteunen van departementale initiatieven rond communicatie, IT, preventie, veiligheid en welzijn. Actieve deelname aan overlegorganen en opvolging van beslissingen. Must-haves Masterdiploma. Ervaring in een leidinggevende, coachende of coördinerende functie. Sterk organisatorisch en analytisch vermogen. Ervaring met complexe organisaties, projecten en stakeholdermanagement. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Zelfstandig, discreet, besluitvaardig en stressbestendig. Ideale kandidaat Mature persoonlijkheid met natuurlijke autoriteit. Sterke peoplemanager die snel vertrouwen opbouwt. Beschikt over een uitgesproken helikoptervisie. Ervaren sparringpartner voor directie en management. Kan snel impact maken binnen een complexe publieke organisatie.