About this role
DieAller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.DasKrankenhaus in Verdenbetreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. ImFach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.Die Stadt Achim ist nur eine Zugstation bzw. 10 Autominuten von der Bremer City entfernt.Ihre Aufgaben:Auf einem Überwachungszimmer, dem Bindeglied zwischen Intensiv- und Normalstation, übernehmen Sieverantwortungsvolle Aufgaben, die eine engmaschige medizinische Überwachung mit intensiver Pflege kombinieren. Das Überwachungszimmer ist auf einer Station der Geriatrie eingebettet und umfasst 4 Bettplätze.- Kontinuierliches Vitaldaten-Monitoring: Das dauerhafte Überwachen von Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung und Atemfrequenz über Monitoranlagen.- Postoperative Überwachung: Die engmaschige Kontrolle von Patienten direkt nach operativen Eingriffen (z. B. Wund- und Drainagekontrollen).- Management von Infusionstherapien: Das Richten und Verabreichen von hochwirksamen Medikamenten über Perfusoren und Infusionspumpen.- Durchführung von Blutgasanalysen.- Erstintervention bei Notfällen bis zur Verlegung in des Kooperationshaus Verden/Aller- Frühzeitige Mobilisation: Das fachgerechte und kreislaufschonende Bewegen von frisch operierten oder instabilen Patienten.- Notfallmanagement: Das sofortige Erkennen von akuten Verschlechterungen und Einleiten von lebensrettenden Sofortmaßnahmen.- Detaillierte digitale Pflegedokumentation: Das lückenlose Erfassen aller Parameter, Flüssigkeitsbilanzen und Verläufe am PC.- Visitenbegleitung und interdisziplinäre Absprache: Die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Anpassung des Therapieplans.Ihr Profil:- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in- Möglichst Intensiv- oder IMC-Erfahrung, gerne mit entsprechender Fachweiterbildung- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit- Physische und psychische Belastbarkeit- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung- Wirtschaftliche Arbeitsweise- Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungUnser Angebot für Sie:- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und SonderzahlungenFür weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.****