About this role
DieAller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten. DasKrankenhaus in Verdenbetreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. ImFach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert. Die Aller-Weser-Klinik gGmbH sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d). In dieser Position bist Du für die Betreuung und Pflege von Patienten jeden Alters und unterschiedlicher Krankheitsbilder zuständig. Wir bieten Dir eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem innovativen und modernen Krankenhaus. Deine Aufgaben umfassen: - Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation - Festlegung der pflegerischen Maßnahmen - Begleitung der ausführenden Pflege - Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege - Bericht zur Stationsleitung - Bericht in verschiedene Gremien - Organisation der Fachpflege (Wunde, Kompression, Ernährung) - Interdisziplinäre Planung der Entlassung - Führen der elektronischen Patientendokumentation - Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung - Beratung und Prävention Anforderungsprofil: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann - Verantwortungsbewusstsein - Pflegeprozessverständnis - Kenntnisse der Standards – Pflegequalität - geplantes Arbeiten (P-D-C-A) - Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer) - Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - EDV-Kenntnisse - Teamgeist Wir bieten Dir: - ein engagiertes, aufgeschlossenes Team - ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien - eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept) - innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patienten wirksam einzusetzen - sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung - 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr - Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung - familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten - Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7 - elektronische Arbeitszeiterfassung - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) - die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen Thomas Klapschus unter der Rufnummer 04202/998-2020 oder 04231/103-2020 zur Verfügung.