About this role
Deine Aufgaben: eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung strategischer Zielsetzungen in integrierten, fachbereichs - und dezernatsübergreifenden Sozialplanungs - und Steuerungsprozessen mit Schwerpunkt Inklusion und Eingliederungshilfe zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der sozialen Angebots - und Versorgungsstrukturen die Initiierung, Konzeption und fachliche Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte mit Leistungserbringern, Kommunen, Kliniken und weiteren Beteiligten sowie der Aufbau und die Leitung von Arbeitskreisen und Projektgruppen Erhebung, Auswertung und Analyse von Strukturdaten und Bedarfen sowie Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen als Grundlage strategischer Entscheidungen enge Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und den Fachbereichsleitungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen für Verwaltungsspitze und politische Gremien zu Themen der Eingliederungshilfe und Inklusion Entwicklung von Informations - und Öffentlichkeitsmaterialien sowie Durchführung von Vorträgen, Präsentationen und Veranstaltungen Dein Profil: ein erfolgreicher Studienabschluss zum Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung idealerweise Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich der rechtlichen, fachlichen und strukturellen Rahmenbedingungen Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten in einer Stabstelle mit wechselnden Anforderungen und unterschiedlichen Themenfeldern sehr gute Kommunikations - und Organisationsfähigkeit sowie Freude an Netzwerkarbeit und daran, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen Bereitschaft und Fähigkeit zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Interessensvertretungen hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit fundierte PC - Kenntnisse Unser Angebot: bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, vorbehaltlich der Stellenbewertung in Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 € – 6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Die abschließende Stellenbewertung steht noch aus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeitmodelle sowie – abhängig vom Arbeitsplatz – die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team vielseitige interne sowie externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland - Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) Betriebskindertagesstätte Das Landratsamt Ludwigsburg kümmert sich um das, was wirklich zählt: Familien, Bildung, Soziales, Infrastruktur, Umwelt – um die Menschen, die hier leben. Du suchst einen Job, der nicht nur deinen Lebensunterhalt sichert, sondern tatsächlich etwas bewegt? Dann bist du hier richtig. Beim Landratsamt Ludwigsburg bekommst du alles, um wirklich etwas Großes zu bewirken – egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle des Dezernats für Arbeit, Jugend und Soziales einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialplanung, 100 % Kennziffer 131 / 26 / IV - S Bei Fragen steht dir Herr Vavouras, Dezernent Arbeit, Jugend und Soziales, gerne zur Verfügung: Tel. 07141 / 144 - 45422. Großes vor? Dann ab dafür! Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.10.2026, bevorzugt über unser Online - Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg.