About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere Dein Profil: • einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium • alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie anschließender Praxiserfahrung in unserem Bereich • idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im UVG • selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement • eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen • eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung • gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) Deine Aufgaben: • die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz • die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen • persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten • Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren • das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht Unser Angebot: • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD (4010,72 € – 5527,70 €) bzw. BesGr A 10 g.D. (3737,00 € - 4838,21 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung • flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team • vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr • Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) • Betriebskindertagesstätte