About this role
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des BundeslandesSachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide unddem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. Indie Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet dieRegion hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks DübenerHeide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und dieGoitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn eslässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kindermit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz inder Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt undBitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.Öffentliche StellenausschreibungBeim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Soziales, Senioren undInklusion schnellstmöglich die PersonalstelleSachbearbeitung Fachstelle Hilfe zur Pflege (m/w/d)unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen(Anhalt).Aufgabenschwerpunkte:- Bearbeitung und Entscheidung schwieriger und/oder komplexer Einzelfälle- Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren- Anwendungsbetreuung LÄMMkom LISSA- Fachspezifische Begleitung und Absicherung der Bedienung der Fachsoftwaremit allen Modulen nach Vorgaben der Sozialagentur sowie der Fachbereichsleitung- Benutzerverwaltung und Rechtevergabe- Anpassung der Software auf die Erfordernisse im Fachdienst inZusammenarbeit mit dem Fachbereich Informationstechnik und Digitalisierung undder Sozialagentur, Aktualisierung von Parametern, Implementierung vonSicherheitsmechanismen in Zusammenarbeit mit dem FachbereichInformationstechnik und Digitalisierung sowie dem SBInformationssicherheit/Digitalisierung, Koordinierung der Nutzeranwendung- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Verknüpfung der Arbeitsbereiche zwischenden einzelnen Modulen im Hinblick auf das Kennzahlensystem lt. der noch zuer-arbeitenden Controlling-Konzeption des Fachbereiches- Ansprechpartner der Beschäftigten beim Umgang mit der Software- Vordruckverwaltung- Plausibilitäten prüfen- Statistikarbeiten durchführen, Fehlererkennung und -bereinigung,programmtechnische Sollstellungen veranlassen- Bearbeitung/ Prüfung von Abschlussverfügungen- Kostenerstattungsverfahren mit erhöhter Schwierigkeit- Einzelfallbearbeitung Hilfe zur Pflege- Beratung von Bürgern auf Leistungsansprüche einmaliger und laufenderHilfen, insbesondere nach dem Dritten, Vierten und Siebten Kapitel SGB XIIunter Berücksichtigung von Art, Form und Maß sowie Ansprüchen gegenüber Dritten(anderer Leistungsträger, Angehörige) nach den geltenden gesetzlichenBestimmungen- Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII),insbesondere in Form von Hilfe zur Pflege innerhalb und außerhalb vonEinrichtungen nach dem Siebten Kapitel, Hilfe zum Lebensunterhalt nach demDritten Kapitel und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach demVierten Kapitel SGB XII (Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung derArt und Höhe der Leistungen, Bescheiderstellung und Zahlbarmachung)- Herstellen der Nachrangigkeit durch Verfolgung von Ansprüchen gegenüberDritten- Zusammenarbeit mit anderen SozialleistungsträgernAnforderungsprofil:- abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung,Verwaltungsökonomieoder:- abgeschlossenes grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Rechtoder:- abgeschlossenes grundständiges Studium Soziale Sicherung &Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltungoder:- Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrganges BI und Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B II (Verwaltungsfachwirt/-in)oder:- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Bereitschaftzur Absolvierung eines Beschäftigtenlehrgangs IIalternativ:- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahrefundierte Berufserfahrung in einer für das Aufgabengebiet relevanten Tätigkeit- Führerschein der Klasse Bwünschenswert:- anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher- Befähigung zum eigenständigen Arbeiten und zur Teamarbeit- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit- Organisationsfähigkeit- Sicherer Umgang mit moderner InformationstechnikEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Entgeltgrupperichtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9b TVöD-V.Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin,Frau Petzhold, unter der Telefonnummer 03496/60 1300 gern zur Verfügung.Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig vonGeschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026 über unser Bewerberportal. Diesesfinden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.htmloder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an [email protected] .Hinweis:Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werdenkeine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang miteinem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.G r a b n e rLandratHomeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung