About this role
Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Die Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ als Teil des Kreisordnungsamtes umfasst ein Team von 11 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Sicherheit und Gefahrenabwehr in den Bereichen abwehrender Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz. Ihre Aufgaben: - Zentrale Vergabestelle der Abteilung - Fuhrparkmanagement für den Bereich Katastrophenschutz - Erstellen und Führen von Fahrzeugakten - Schadensmeldung und Reklamationen - Überwachung von Prüfzyklen im Zusammenwirken mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen - Abwicklung von Unfall- und Sachschäden sowie die Aussonderung/Verwertung von Fahrzeugen und deren Ausstattung sowie von nicht mehr benötigten oder ausgesonderten Ausrüstungsgegenständen - Mitwirkung bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans im Bereich Fahrzeuge und Fachdienstausstattung - Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz (u. a. FüStab KatS, regelmäßige Rufbereitschaft etc.) Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) - fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, - langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und - die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden Für die Bewerbung von Vorteil sind: - Grundkenntnisse im Bereich des Vergaberechts oder die Bereitschaft diese zeitnah durch Aus- und Fortbildungen zu erwerben - analytisches Denken - Erfahrungen im Fuhrparkmanagement - Recherchekompetenz - strukturierte, eigenständige und wirtschaftliche Arbeitsweise - Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz - Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie - eine ausgeprägte Konfliktkompetenz Unser Angebot: - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice), - betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass), - Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket). Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: - Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen - Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen - für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 01.11.2026 unter Angabe der Referenznummer 1676 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung