About this role
Für unseren Kunden suchen wir einen Change & Transformation Communication Manager (m/w/d) zur Unterstützung strategischer Transformationsprojekte im IT-Umfeld. In dieser Rolle verantworten Sie die interne Kommunikation rund um Veränderungsinitiativen, bereiten komplexe Themen zielgruppengerecht auf und begleiten die Umsetzung von Change-Maßnahmen.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Steuerung und Koordination der Kommunikation in Transformationsprojekten
- Konzeption, Erstellung und redaktionelle Betreuung von Newslettern, Blogartikeln, Intranetbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Planung, Organisation sowie Nachbereitung von Meetings, Workshops und Kommunikationsveranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
- Moderation und Präsentation von Fachthemen in Präsenz- und Remote-Workshops
- Beratung von Projektteams und Führungskräften in kommunikationsrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Verantwortungsbereich der Abteilung
- Durchführung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Projekt- oder Changekommunikation, idealerweise im IT-Umfeld
- Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe IT-, Prozess- und Transformationsthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Change Management sowie Erfahrung mit ServiceNow
- Offenheit, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft in dynamischen Projektumfeldern
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm