About this role
Für unseren Kunden suchen wir einen Immobilienmanager / Liegenschaftsmanager (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements, begleiten Grundstücksankäufe und -veräußerungen sowie Vertragsverhandlungen und stellen eine wirtschaftliche und rechtssichere Verwaltung des Immobilienbestands sicher. Ihre Aufgaben - Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements für Grundstücke und Liegenschaften - Erstellung, Pflege und Aktualisierung aller relevanten liegenschaftsbezogenen Unterlagen - Bearbeitung und Beantragung von Grundsteuermessbeträgen sowie deren Aktualisierung bei Veränderungen an Grundstücken - Veranlassung von Eintragungen und Löschungen im Grundbuch sowie im Baulastenverzeichnis - Durchführung und Begleitung von Verhandlungen im Rahmen von Bewertungsverfahren, Grundstücksankäufen und Veräußerungen - Erstellung jährlicher Budgetübersichten sowie Bearbeitung laufender Kosten im Liegenschaftsbereich - Verhandlung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Verträgen zur Nutzung von Grundstücks- und Betriebsflächen - Durchführung eines umfassenden Vertragscontrollings - Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Erstellung und Optimierung von Verträgen für Gewerbeimmobilien Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management, Vermessungswesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Grundstücks-, Immobilien- oder Vertragsmanagement - Kenntnisse im Grundstücksrecht, Grundbuchwesen und idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien - Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung - Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie sicheres Zahlenverständnis - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hauseigener ver.di-Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto - Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) - Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen - Remote Work - Zuschuss zum Jobticket - Corporate Benefits Programm