About this role
Für unseren Kunden suchen wir einen Change & Transformation Communication Manager (m/w/d) zur Unterstützung strategischer Transformationsprojekte im IT-Umfeld. In dieser Rolle verantworten Sie die interne Kommunikation rund um Veränderungsinitiativen, bereiten komplexe Themen zielgruppengerecht auf und begleiten die Umsetzung von Change-Maßnahmen. Ihre Aufgaben - Zentrale Steuerung und Koordination der Kommunikation in Transformationsprojekten - Konzeption, Erstellung und redaktionelle Betreuung von Newslettern, Blogartikeln, Intranetbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten - Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von Veränderungsprozessen - Planung, Organisation sowie Nachbereitung von Meetings, Workshops und Kommunikationsveranstaltungen - Erstellung von Präsentationen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen - Moderation und Präsentation von Fachthemen in Präsenz- und Remote-Workshops - Beratung von Projektteams und Führungskräften in kommunikationsrelevanten Fragestellungen - Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Verantwortungsbereich der Abteilung - Durchführung sämtlicher Kommunikationsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache Ihre Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Projekt- oder Changekommunikation, idealerweise im IT-Umfeld - Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, komplexe IT-, Prozess- und Transformationsthemen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten - Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick - Wünschenswert sind Kenntnisse im Change Management sowie Erfahrung mit ServiceNow - Offenheit, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft in dynamischen Projektumfeldern Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hauseigener ver.di-Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto - Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) - Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen - Remote Work - Zuschuss zum Jobticket - Corporate Benefits Programm