About this role
Les micro-crèches les Chamallows (implanté en Isère) offre un cadre bienveillant, à taille humaine, axé sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et un accompagnement à la parentalité.
Pour compléter notre équipe sur notre structure de Seyssinet, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture d'expérience, qui saura également endosser un rôle clé d'accompagnement et de coordination aux côtés de la direction. Les profils engagés dans une démarche de VAE d'Auxiliaire de Puériculture sont également les bienvenus, sous réserve d'un minimum de 2 ans d'expérience significative en structure d'accueil du jeune enfant (crèche).
Vos missions principales
Au-delà de votre rôle auprès des enfants, vous occuperez un poste : - Auprès des enfants et des familles : Garantir le bien-être, la sécurité et la santé des enfants au quotidien, animer les temps d'activités dans le respect de la motricité libre, et accompagner les familles dans une relation de confiance. - Support à la direction et gestion de la santé : Assister la directrice de structure et la dirigeante dans le suivi opérationnel, l'application des procédures et, en particulier, la gestion et le suivi des dossiers de santé des enfants (protocoles d'accueil individualisé - PAI, suivis des vaccins ). - Relais de direction : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le relais opérationnel de la direction au sein de la structure, en assurant une fluidité dans la communication d'équipe et la continuité de l'encadrement en l'absence de la direction. - Vie de la structure : Contribuer activement à la dynamique d'équipe, au respect du projet pédagogique et à la bonne tenue des espaces de vie.
Profil recherché Diplôme : Titulaire du DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) OU engagé(e) dans une démarche de VAE avec une expérience exigée d'au minimum 2 ans en crèche.
Compétences : Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, excellentes capacités d'organisation et aisance relationnelle. Une appétence pour la gestion administrative liée à la santé et au fonctionnement d'une crèche sera un atout déterminant.
Vous partagez nos valeurs : bienveillance, respect du rythme de l'enfant, esprit d'entreprise et professionnalisme. Rémunération et Avantages
Rémunération : entre 1912€ et 2020€ brut mensuel ou selon profil et expérience (grille salariale de la structure)
Postes et responsabilités évolutifs au sein d'une petite structure conviviale favorisant l'initiative et la proximité. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]
Avantages : Comité Social d'Entreprise RTT Planning fixe Parking à disposition
Lieu du poste : En présentiel