About this role
Dans le cadre du développement de notre organisation Finance, nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité pour piloter l'ensemble de la fonction comptable, accompagner les équipes et contribuer activement à la performance et à la transformation de la Direction Financière. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous encadrez directement : - Un Responsable Comptabilité Générale, Fiscalité et Trésorerie - Un Responsable Comptabilité Fournisseurs ainsi que leurs équipes respectives, représentant une équipe de 8 collaborateurs. Vos principales responsabilités Management et pilotage de la fonction comptable - Porter la vision, l'organisation et les priorités de la fonction comptable. - Manager les responsables comptables, les accompagner dans leur développement et garantir la performance collective des équipes. - Assurer la cohérence des pratiques et l'harmonisation des processus entre les différents pôles. Favoriser la coopération, la transversalité et le partage des bonnes pratiques. Comptabilité et clôtures - Superviser l'ensemble des opérations comptables. - Garantir la conformité des comptes aux normes françaises, IFRS et aux politiques Groupe. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect de délais exigeants. - Assurer la qualité et la fiabilité des états financiers et des reportings transmis au Groupe. - Valider les traitements comptables complexes et les opérations significatives. Garantir la robustesse des analyses, estimations et jugements comptables. - Superviser les travaux de réconciliation, justification et revue des comptes. - Identifier les risques de clôture et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires. Contrôle interne, conformité et audits - Garantir l'application des procédures internes et des contrôles clés. - Renforcer, documenter et fiabiliser les processus comptables. - Coordonner les audits internes et externes. - Être l'interlocuteur de référence des commissaires aux comptes, des auditeurs, des équipes Groupe et des partenaires externes sur les sujets comptables, fiscaux et de contrôle interne. - Contribuer activement au maintien d'un environnement de contrôle robuste. Transformation et amélioration continue - Identifier et piloter les actions de simplification, d'optimisation et d'automatisation de la fonction Finance. - Contribuer aux évolutions des systèmes d'information et des processus. - Développer des indicateurs de performance et suivre l'efficacité opérationnelle du service. - Participer aux projets stratégiques de la Direction Financière. - Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement. Collaboration transverse - Travailler en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et l'ensemble des fonctions support. - Assurer une relation de confiance avec les équipes Groupe. - Promouvoir une culture financière rigoureuse, orientée résultats et amélioration continue.Formation - Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion. - DSCG, Master CCA ou équivalent. Expérience - Minimum 12 ans d'expérience en comptabilité, audit ou finance. - Expérience réussie en management d'équipes, idéalement de managers. - Maîtrise des clôtures et du reporting dans un environnement structuré. - Expérience en environnement industriel et/ou international idéalement en IFRS. - Participation à des projets de transformation, d'amélioration continue ou de digitalisation. - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, en local comme au sein d'un Groupe. Compétences techniques - Excellente maîtrise de la comptabilité générale. - Bonne connaissance des normes IFRS et de la fiscalité des entreprises. - Solide compréhension des enjeux de contrôle interne, trésorerie et immobilisations. - Maîtrise des ERP et d'Excel. - Sensibilité forte aux sujets de digitalisation et d'automatisation. - Anglais professionnel. Les qualités que nous recherchons - Leadership reconnu et capacité à faire grandir les équipes. - Expertise comptable solide et forte culture du contrôle interne. - Capacité à structurer, prioriser et piloter dans un environnement exigeant. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs opérationnels, financiers et Groupe. - Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités